任职要求:
一、年龄23-38岁,男性优先,大专或以上学历,(若学历达不到,能力具备也可)学校刚毕业也可以,有相关销售经验者优先。
二、具有亲和力,反应敏捷、表达能力强,有较强的沟通能力及交际技巧。
三、具有团队协作精神,善于挑战,能承受工作压力,并具备一定的市场分析及判断能力,有良好的客户服务意识,有强烈挑战高薪的意愿。
A、入职要求:新业务员安排一年学习期,各部门(生产、品保、营运)实习3个月,实习合格后正式调入销售部,一年后业务员按公司提成制度考核。
B、薪资规定:先到各部门/车间实习3个月底薪为6000元/月;实习期满合格后再调入销售部学习9个月,薪资6000元/月底薪+3000元/月绩效考核奖(主管依据工作业绩和表现确定绩效奖金);一年后业务员按公司提成制度考核。
C、相关福利:享受生日福利,节日福利、免费提供食宿、享有团建活动及有关培训,年终业绩突出者享受相关的奖励。
岗位要求:
1、负责公司产品的推广及销售;
2、根据公司营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,扩展产品销售渠道;
4、负责所属辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
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